Đối với người lao động Việt Nam. Mức lương chính là vấn đề được ưu tiên hàng đầu khi quyết định tham gia vào một đơn hàng nào đó. Một đơn hàng với mức lương cao và công việc không quá vất vả tất nhiên sẽ được ưu tiên lựa chọn nhiều.

Mức lương trung bình của các đơn hàng dệt may tại Nhật Bản thường dao động từ 130.000 – 150.000 Yên(chưa tính tiền làm thêm).

Thời gian tăng ca của các đơn hàng dệt may rất nhiều. Nếu bạn đủ sức khỏe và muốn tăng thêm thu nhập thì tăng ca là một lựa chọn phù hợp nhất.

Theo quy định mỗi lao động sẽ được làm thêm từ 40 – 60h/tháng. Một số đơn hàng có thể mang sản phẩm về nhà để làm thêm.

Chi phí sinh hoạt tại Nhật không quá đắt đỏ. Nếu bạn chịu khó tăng ca thì mỗi tháng có thể tiết kiệm được 25-30 triệu.

Điều kiện làm việc của người lao động

Đối với đơn hàng dệt may tại Nhật. Tính chất công việc ổn định, làm việc không tốn sức. Người lao động được làm việc tong những nhà máy, công xưởng sạch sẽ,trang thiết bị máy móc hiện đại. Ngoài ra còn được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ từ phía doanh nghiệp Nhật Bản.

Khi tham gia đơn hàng này yêu cầu người lao động cần có sự tỉ mỉ, cẩn thận và chịu khó. Bởi đây là công việc cố định, người lao động sẽ ngồi làm việc 8 tiếng/ngày (có thời gian nghỉ ngơi).

Nhật Bản là một trong những quốc gia an toàn và đáng sống nhất thế giới. Tại đây ý thức người dân rất tốt. Không có chuyện trộm cắp vặt hay cướp giật. Người dân thân thiện, hòa đồng.

Để tham gia đơn hàng dệt may tại Nhật. Lao động phải có tay nghề và phải thi tuyển tay nghề trước các doanh nghiệp Nhật Bản.

Với đức tính chăm chỉ, cần cù chịu khó, cũng như khéo tay hơn các nước khác nên lao động nữ Việt Nam được các doanh nghiệp Nhật Bản ưu tiên lựa chọn.

Do những yêu cầu về kinh nghiệm cũng như những yêu cầu về chuyên môn khác không quá cao. Nên chi phí tham gia đơn hàng này cũng thấp hơn so với những đơn hàng khác.

Độ tuổi tham gia được mở rộng từ 20 – 35 tuổi.