Phó Giám Đốc Chi Nhánh

đơn vị Chứng Khoán nhà băng Đông Á
468 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, huyện 3 , Hồ Chí Minh , Việt Nam
Lương: đàm phán

miêu tả chi tiết công việc

- tổ chức , quản lý, giám sát và khai triển hoạt động của Chi nhánh.
- tham mưu, bắt buộc và vun đắp kế hoạch hoạt động việc làm chứng khoán và định hướng vững mạnh của Chi nhánh.
- Chịu bổn phận về hiệu quả hoạt động chung, kiếm tìm và vững mạnh quý khách để hoàn tất tiêu chí kế hoạch của Chi nhánh.
- mở mang lớn mạnh mạng lưới Anh chị em và nhân lực Môi giới.
- Giám sát, doanh nghiệp việc triển khai những sản phẩm nhà cung cấp mới cũng như giám định hiệu quả của từng sản phẩm, nhà sản xuất tại Chi nhánh.
- Nghiên cứu, bắt buộc các sản phẩm và chính sách phù hợp cho từng thời kỳ , từng đội ngũ khách hàng; hài hòa sở hữu những đơn vị/ nghiệp vụ để vun đắp các sản phẩm nhà sản xuất chung của doanh nghiệp .



- thực hành và giám sát những hoạt động nghiệp vụ vận hành của Chi nhánh.
- Kiểm soát và xử lý những rủi ro phát sinh trong giai đoạn phân phối nhà cung cấp của Chi nhánh.
- tiếp thụ , kết hợp xử lý lỗi và vi phạm phát sinh trong hoạt động thương lượng chứng khoán tại Chi nhánh theo đúng trật tự, quy định; kết hợp với bộ phận/ nghiệp vụ khác đưa ra các phương án xử lý lúc xảy ra sự cố hoặc các trường hợp vi phạm tại Chi nhánh.
- Xử lý, giải quyết những vấn đề nảy sinh , Con số kịp thời cho cấp trên các nguy cơ tác động tới hoạt động của Chi nhánh và yêu cầu biện pháp giải quyết .
- yêu cầu giải pháp tăng hiệu suất khiến cho việc, cải tiến quy trình .
- nhiều và hướng dẫn nhân viên các quy định, chính sách mới ban hành. doanh nghiệp và rà soát việc bảo quản, lưu trữ tài liệu của Chi nhánh đúng quy định.
- đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên của Chi nhánh về kỹ năng tiếp cận và phát triển khách hàng , về kỹ năng kiểm soát và xử lý nghiệp vụ, những kỹ năng và tri thức về thị trường chứng khoán .
- Theo dõi, đánh giá năng lực, hiệu quả làm cho việc và yêu cầu cơ chế làm việc, ký kết hợp đồng cần lao, điều chỉnh cấp bậc/ thu nhập, khen thưởng - kỷ luật đối sở hữu nhân viên của Chi nhánh.
- thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Kinh nghiệm/Kỹ năng tuyển trợ lý kinh doanh chi tiết tại thông tin miêu tả sau

- Học vấn: phải chăng nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành nguồn vốn , chứng khoán , QTKD, Kinh tế, Luật…
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm làm cho việc trong lĩnh vực chứng khoán .
- Tối thiểu 3 năm khiến cho vị trí quản lý.
- mang Chứng chỉ hành nghề chứng khoán (Phân tích tài chính/ quản lý quỹ)
* Kỹ năng
- Kỹ năng điều hành, lãnh đạo, điều hành, lập mưu hoạch, doanh nghiệp khai triển công tác , tổng hợp, Phân tích thông báo .
- Nhạy bén thông tin về thị phần tài chính , chứng khoán .
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, trình bày vấn đề trôi chảy , khả năng thuyết phục cao, truyền đạt thông tin .
- Kỹ năng xây dựng và mở mang những mối quan hệ phố hội.
- Kỹ năng khắc phục vấn đề.