QUẢN LÝ NHÂN VIÊN

Công ty Kimmy Group

Thông tin tóm tắt về tuyển dụng

Kinh nghiệm làm việc: 3 năm
Yêu cầu trình độ: Đại học
Đếm: 2
Chế độ hoạt động: cố định cố định thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Giới tính: không bắt buộc
Thể loại: Thẩm mỹ / Thể dục / Mỹ phẩm Spa - Trang sức




Mô tả công việc

- quản lý và quản lý các hoạt động trong phòng; Hỗ trợ cho các nhà quản lý khác.
- Tư vấn và đưa ra các câu hỏi của Ban Giám đốc trong lĩnh vực nhân sự, chẳng hạn như tổ chức quản lý và điều hành công ty, các chương trình lao động, tiền lương và tiền thưởng; công nhân.
- hình thành chiến lược doanh nghiệp, hệ thống quản lý; mục tiêu phát triển, chiến lược phát triển, chiến lược đào tạo và thực hành quản lý nguồn nhân lực.
- Phát triển, bổ sung và cải tiến các quy trình và quy tắc được áp dụng trong Công ty.
- Cầu nối giữa ban giám đốc và nhân viên của công ty.
- Định kỳ tiến hành đào tạo cán bộ, phỏng vấn tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Hội đồng quản trị phù hợp với quy định và pháp luật hiện hành của công ty.
Các ứng viên có thể tim viec lao dong pho thong tai tphcm đầy hấp dẫn với nhiều chế độ hấp dẫn dành cho nhân viên.


Quyền lợi

- Mức lương từ 10-20 triệu đồng (tùy theo công suất + thưởng)
- Quyền lợi được trả theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành


Yêu cầu cho công việc

- Giáo dục đại học trở lên trong lĩnh vực liên quan (quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh)
- Hơn 03 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trong cùng tình huống
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kiến thức về máy tính văn phòng
- Kỹ năng: kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức theo dõi, phân tích, tổng hợp, báo cáo, xử lý hồ sơ, hiệu quả hợp tác. Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt.
- Phẩm chất cá nhân: tư duy tốt, trung thực, thái độ tích cực, chuyên nghiệp.
- Thành thạo tiếng Anh.